Manchmal hilft es, berufliche oder private Themen nicht länger nur mit sich selbst auszumachen. Im Coaching nehmen wir uns die Zeit, genauer hinzuschauen: Was beschäftigt Sie gerade? Wo möchten Sie hin? Und was steht Ihnen vielleicht noch im Weg? Dabei stehen Ihre persönliche Situation, Ihre Ziele und das, was Sie bereits mitbringen, im Mittelpunkt. Gemeinsam sortieren wir Gedanken, betrachten Situationen aus unterschiedlichen Blickwinkeln und machen Zusammenhänge oder Muster sichtbar, die im Alltag manchmal schwer zu erkennen sind.

Mit gezielten Fragen und passenden Methoden (z.B. aus dem systemischen/motivierenden Blickwinkel, der Aufstellung,- Ressourcen- und Wertearbeit) unterstütze ich Sie dabei, mehr Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und eigene Lösungen zu finden.

Dabei geht es nicht darum, dass ich Ihnen sage, was richtig oder falsch ist. Sie kennen sich und Ihre Situation am besten. Ich begleite Sie dabei, genauer hinzuschauen, Möglichkeiten abzuwägen und herauszufinden, welcher nächste Schritt für Sie der richtige sein kann.

Coaching kann dabei sowohl berufliche als auch persönliche Fragestellungen betreffen – von Entscheidungen und Veränderungen über Führung und Zusammenarbeit bis hin zu Konflikten, Belastungen oder der Frage, wie es überhaupt weitergehen soll. Sie bringen Ihr Thema mit. Gemeinsam bringen wir Bewegung hinein.

Anlässe für ein Coaching können ganz unterschiedlich sein:

• Ich möchte meine Rolle als Führungskraft klären oder weiterentwickeln.
• Eine Entscheidung steht an und ich komme nicht richtig weiter.
• Veränderungen im Beruf fordern mich heraus.
• Ein Konflikt oder eine schwierige Kommunikation beschäftigt mich.
• Ich möchte meinen Arbeitsalltag besser strukturieren und Prioritäten setzen.
• Ich möchte herausfinden, was ich eigentlich will und wie es weitergehen soll.