Nach meinem Studium der Sozialen Arbeit habe ich vielfältige (Führungs-)Erfahrungen in unterschiedlichen pädagogischen Tätigkeitsfeldern - u.a. in der Schulsozialarbeit/Arbeit mit Geflüchteten/Suchthilfe sowie im Sozialmanagement und in der HR-Beratung gesammelt. Dadurch konnte ich ein breites organisatorisches Fach- und Methodenwissen aufbauen.

Meine fachlichen Schwerpunkte und persönlichen Leidenschaften liegen in den Bereichen Agile Work, Leadership und Selbstmanagement. Dieses Wissen verbinde ich mit meiner langjährigen Erfahrung im organisierten Sport auf Vereins- und Verbandsebene. Insbesondere die Sportsozialarbeit habe ich dabei als wirkungsvolle Schnittstelle für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen kennengelernt. Über die Jahre habe ich zahlreiche Bewegungs- und Sportprojekte für unterschiedliche Zielgruppen und in vielfältigen Kontexten entwickelt, begleitet und umgesetzt.

Heute entwickle und realisiere ich von meinem Standort in Frankfurt am Main aus bundesweit zielgruppenspezifische Bildungs-, Beratungs- und Entwicklungsformate.

Meine Angebote zeichnen sich durch hohe Praxisnähe, Methodenvielfalt und aktive Selbsterfahrung aus. Ich arbeite agil, wertschätzend und ressourcenorientiert – zugleich bilden klare Strukturen und eine hohe Verbindlichkeit für mich die Grundlage nachhaltiger Entwicklungsprozesse.

So unterstütze ich:

Kitas, Schulen & soziale Einrichtungen bei der Prävention und Förderung von Sozialkompetenzen durch sportorientierte Projektarbeit, Demokratietraining und Selbsthauptungskurse

Teams & Organisationen bei der nachhaltigen Verbesserung von Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit (Team Training/Agile Coaching/BGM Implementierung)

Vereine, Verbände & (angehende) Sportfachkräfte mit vielfältigen Aus- und Fortbildungsformaten zur Stärkung Ihrer Handlungskompetenz

Einzelpersonen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung (Life & Business Coaching)

Was mich als Trainer im Sport- und Businesskontext antreibt:

• neue Impulse zu geben und Perspektiven zu erweitern
• Entwicklung durch Ausprobieren und Handeln zu ermöglichen
• Potenziale sichtbar zu machen und gezielt zu fördern
• Reflexionsfähigkeit zu stärken
• Gruppenprozesse erlebbar zu gestalten
• Veränderungen bewusst zu begleiten